Z przyjemnością oddajemy w Twoje ręce raport prezentujący najważniejsze wyniki Wellbeing@Work Index, o którego opracowaniu marzyłyśmy od kiedy zaczęłyśmy wspierać pracodawców w tworzeniu przyjaznych miejsc pracy.
Wellbeing@Work Index to:
- Pierwsze kompleksowe badanie wellbeingu w pracy przeprowadzone na reprezentatywnej próbie pracujących Polaków (n=1011 osób wykonujących pracę na rzecz jednego pracodawcy)
- Oparty o metodologię Well.hr wskaźnik, który pokazuje poziom dobrostanu w pracy i umożliwia porównania pomiędzy organizacjami i społecznościami.
- Zbiór danych na temat zadowolenia pracowników z 7 kluczowych obszarów, które mają wpływ na dobrostan w pracy.
- Źródło wiedzy na temat niezaspokojonych potrzeb pracowników (wellbeing gap).
- Dane na temat dobrostanu różnych grup pracowników
Znajdziesz w nim m.in odpowiedzi na pytania:
- jak kształtuje się poziom dobrostanu Polaków w pracy?
- o niezaspokojone potrzeby pracowników (wellbeing gap)?
- w jaki sposób relacje w pracy przekładają się na wellbeing pracowników?
- jak duże przełożenie ma wellbeing na lojalność pracowników?
- czy rzeczywiście kobiety radzą sobie lepiej z regeneracją niż mężczyźni?
- jak różne formy umowy i systemy pracy wpływają na dobrostan pracowników?
- jak oceniają swój wellbeing różne pokolenia pracowników?
- jak duży wpływ na wellbeing ma zajmowane w firmie stanowisko?
... to jeszcze nie wszystko!
Dla tych, którzy chcieliby dowiedzieć się więcej na temat wyników naszego badania mamy wersję rozszerzoną raportu, w której dodatkowo znajdziecie:
- dane na temat kluczowych czynników mających wpływ na dobrostan Polaków
- rozszerzone informacje na temat wellbeingu menedżerów
- szczegółowe dane na temat wellbeingu pracowników w podziale na płeć, wiek i tryb pracy.
Rozszerzony raport "Wellbeing@Work Index" + konsultacje: 134 PLN
... i najlepsze na sam koniec!
Spodobało Ci się nasze badanie? Mamy dla Ciebie świetną wiadomość. Możemy przeprowadzić badanie i przygotować raport na temat wellbeingu pracowników Twojej firmy. Jeżeli:
- Chcesz sprawdzić, jaki jest poziom dobrostanu Twoich pracowników?
- Zależy Ci na zrozumieniu, jakie działania mają na niego realny wpływ?
- Chciałbyś się dowiedzieć, jaki jest wellbeing gap w Twojej organizacji?
- Zależy Ci na informacji, jak ma się wellbeing Twoich pracowników do wellbeingu Polaków?
Przeprowadźmy wspólnie badanie i odkryjmy, jaki jest Wellbeing@Work Index Twojego zespołu.
6000 pln (netto)
(do 250 pracowników)
8000 pln (netto)
(250 - 500 pracowników)
10000 pln (netto)
(ponad 500 pracowników)
Jeżeli zastanawiasz się nad przeprowadzeniem badania Wellbeing@Work Index w swojej organizacji - napisz do nas! office[at]well.hr
Kim jesteśmy?
Joanna Kotzian
joanna.kotzian[at]well.hr
Magdalena Pancewicz
magda.pancewicz[at]well.hr
Ewa Ułamek
ewa.ulamek[at]well.hr
Firma Well.hr powstała w 2018 r. Założyłyśmy ją my. Łączyły nas doświadczenia w obszarze HR i komunikacji, potrzeba zmieniania miejsc pracy na lepsze i przekonanie, że HR to temat o ludziach i dla ludzi, więc trzeba o nim mówić prosto i praktycznie.
Specjalizujemy się w obszarach: wellbeingu, employer brandingu, diversity&inclusion, budowaniu kultury organizacyjnej, zaangażowania oraz w komunikacji wewnętrznej. Prowadzimy badania, tworzymy strategie, prowadzimy kampanie i wdrożenia oraz dzielimy się wiedzą – w publikacjach, raportach, podczas konferencji i webinariów.
Stworzyłyśmy dla siebie fajne miejsce pracy i robimy wszystko, by pracownicy naszych klientów mogli tak samo powiedzieć o swoich.
Jeżeli zastanawiasz się nad przeprowadzeniem badania Wellbeing@Work Index w swojej organizacji - napisz do nas! office[at]well.hr